Работай с огоньком! Увлеченная команда - эффективная работа

Отличный труд о мотивации сотрудников в стиле Toyota-менеджмент. В книге представлены результаты исследования, которое проводилось среди служащих различных компаний. На основе их ответов были выделены три приоритета в мотивации работников: справедливость, достижение и товарищество. Книга содержит детальную инструкцию по внедрению соответствующего этим трём приоритетам менеджмента.